| 岗位名称 |
岗位人数 |
岗位职责 |
任职条件 |
| 高级研发（工艺）工程师 |
8人，其中研发技术一部3人，研发技术二部3人，研发技术三部2人 |
1.完成研发项目主管安排的各项科研开发项目（任务）；
2.在研发项目中，负责提出配方方案，进行方案测试；
3.完成研发项目主管安排的日常科研开发、安全卫生等工作；
4.完成部门经理安排的日常技术服务工作；
5.完成领导交办的其他工作。 |
副高以上职称，具有独立承担研发任务、开展研发工作的能力；具有良好的沟通协调能力和敬业精神、良好的道德品质和职业操守。 |
| 研发（工艺）工程师 |
6人，其中研发技术一部1人，研发技术二部2人，研发技术三部3人 |
1.完成研发项目主管安排的各项科研开发项目（任务）；
2.在研发项目中，负责提出配方方案，进行方案测试；
3.完成研发项目主管安排的日常科研开发、安全卫生等工作；
4.完成部门经理安排的日常技术服务工作；
5.完成领导交办的其他工作。 |
中级以上职称，具有较强的研发能力、良好的沟通协调能力和敬业精神、良好的道德品质和职业操守。 |
| 研发（工艺）助理 |
12人，其中研发技术一部6人，研发技术二部2人，研发技术三部4人 |
1.完成研发项目主管安排的各项科研开发项目（任务）；
2.在研发项目中，负责提出配方方案，进行方案测试；
3.完成研发项目主管安排的日常科研开发、安全卫生等工作；
4.完成部门经理安排的日常技术服务工作；
5.完成领导交办的其他工作。 |
具有相关的研发工作经验，良好的沟通协调能力和敬业精神、良好的道德品质和职业操守。 |
| 研发主管 |
由研发人员兼任，其中研发技术一部3人，研发技术二部2人，研发技术三部2人 |
1.完成研发项目主管安排的各项科研开发项目（任务）；
2.在研发项目中，负责提出配方方案，进行方案测试；
3.完成研发项目主管安排的日常科研开发、安全卫生等工作；
4.完成部门经理安排的日常技术服务工作；
5.完成领导交办的其他工作。 |
熟悉研发工作流程，具有较好的研发管理能力和开拓精神，良好的沟通协调能力、团队合作和敬业精神、良好的道德品质和职业操守。 |
